2018年1月27日，河南杨金科技集团在智慧公园·会议会展中心召开“2017年度总结暨2018年度工作方向”的会议，会上韩坤总发表重要讲话，指出经过7年的发展，集团取得了不菲的成绩，下阶段发展需要秉持“一个基础”、“两个提升”、“三个创新”、“四个核心”的集团精神。

“一个基础”：以工匠精神为基础，学习和弘扬工匠精神。作为第一个入驻金水科教园区、第一家开工建设、第一家实现企业全面入驻和运营的园区，智慧公园克服重重困难，坚持品质和情怀，得到了社会各界广泛认可。在今后的发展中，要进一步坚持“眼界和内涵是生命源、品质和服务是生命线”的集团理念，学习和弘扬“工匠精神”，不断提高园区品质和服务。

“两个提升”：提升敬畏心和专注度。随着国家在产业转型升级、新兴产业政策调整，可能会导致集团运营出现波动，集团上下要做好准备，居安思危。随着阅历和经验的不断增长人们会忽略一些细节和重视度，企业做工作也有同样情况，因此不管是做人还是做事都应该有足够的敬畏心。科技企业发展方面的人才、园区运营管理方面的人才欠缺和储备严重不足，已经成为制约集团快速发展的瓶颈，下阶段集团要走出人才缺失的困境，做足人才储备。随着集团团队逐渐壮大，全体员工都应该改正目前团队中的缺点，弥补不足，提升团队专注度。

“三个创新”：即：“服务创新、招商创新、科技创新”。打造以科技为本，创新驱动，平台发展为核心的集团竞争力，坚持服务科技，创造动力，提升品质的集团宗旨，在服务模式上要打破固有传统服务思想，找准园区企业发展需求，精准发力，在销售模式上要推陈出新，打破现有的销售僵局，拓展销售渠道，在科技创新发展上不止步于技术创新，还要在创新模式和成果转化上取得成果。

“四个核心”：“四个核心”即要有“开放、沟通、包容、高远”的胸怀和眼界。以开放的心态学习新的知识，在学习上保持紧迫感，以高效及时的沟通作为内部工作配合的重要途径，以包容的胸怀对待同事、处理工作，提高自身格局，以高远的眼界看待和解决问题。